Foire aux questions - Placement et Recrutement Montréal - curriculum job emploi

ABP Consultants en Personnel Inc.

ABP Consultants en Personnel Inc.

	Y a-t-il des frais pour les candidats ?
	Quelle information les candidats doivent-ils nous faire parvenir ?
	Est-ce que l’information concernant les candidats sera traitée de manière confidentielle ?
	Faites-vous un suivi avec les candidats suite à la réception de leur candidature ?
	De quelle manière traitez-vous les candidatures reçues ?
	Combien de temps conservez-vous les candidatures reçues ?
	De quelle manière informez-vous les candidats des nouveaux postes disponibles ?
	Offrez-vous le service de rédaction de curriculum vitae ?

Information concernant les candidats traitée de manière confidentielle

Informez les candidats des nouveaux postes disponibles

Y A-t-IL DES FRAIS POUR LES CANDIDATS ?
Aucuns frais ne sont chargés aux candidats et aucun montant n’est prélevé sur leur salaire. Les employeurs prennent en charge tous les frais relatifs à nos services.

QUELLE INFORMATION LES CANDIDATS DOIVENT-ILS NOUS FAIRE PARVENIR ?
Nous demandons aux candidats de nous faire parvenir leur curriculum vitae en format Word ou PDF. Nous laissons à leur discrétion le choix de joindre une lettre de présentation ou non. Nous leur demandons de conserver leurs certificats et lettres de recommandation ; nous en ferons la demande si cela s’avère nécessaire.

EST-CE QUE L’INFORMATION CONCERNANT LES CANDIDATS SERA TRAITÉE DE MANIÈRE CONFIDENTIELLE ?
Aucune information les concernant n’est communiquée sans leur autorisation préalable. Ils ont donc le contrôle sur leur candidature.

FAITES-VOUS UN SUIVI AVEC LES CANDIDATS SUITE À LA RÉCEPTION DE LEUR CANDIDATURE ?
Non, nous ne faisons pas de suivi systématique. Ils seront contactés par un consultant lorsque nous aurons un mandat qui correspond à leurs expériences et à leur formation et qui est susceptible de les intéresser.

DE QUELLE MANIÈRE TRAITEZ-VOUS LES CANDIDATURES REÇUES ?
Après réception d’un curriculum vitae, les informations pertinentes sont enregistrées dans notre base de candidats informatisée. Une copie numérique de tous les curriculum vitae est conservée.

COMBIEN DE TEMPS CONSERVEZ-VOUS LES CANDIDATURES REÇUES ?
Nous conservons tous les curriculum vitae reçus. Les candidats n’ont donc pas besoin de nous le faire parvenir à nouveau, à moins qu’ils y apportent des modifications significatives (Ex. : nouvel emploi, nouveau diplôme ou changement d’adresse).

DE QUELLE MANIÈRE INFORMEZ-VOUS LES CANDIDATS DES NOUVEAUX POSTES DISPONIBLES ?
Notre base de données informatisée nous permet de faire une recherche rapide et efficace sur toutes les candidatures reçues. Les candidats ayant la formation et l’expérience correspondantes aux exigences des mandats en cours seront contactés par un de nos consultants. Nos offres d’emploi ne sont donc pas affichées sur ce site.

OFFREZ-VOUS LE SERVICE DE RÉDACTION DE CURRICULUM VITAE ?
Non, nous n’offrons pas ce service. Vous pouvez cliquer sur le lien suivant pour atteindre le site de Pro Emploi, une entreprise spécialisée dans la rédaction de curriculum vitae : www.conseilpro.com